公司動態

Company News
“嚴管考勤、保障利益”
日期: 2019-06-12

    6月中旬,行政管理中心統計出5月份的考勤數據,發現多個項目的勞動力管理更加精確,實現了公司在2018年提出的考勤目標。一系列數據說明,嚴管考勤并不是不可能,數據高度吻合也不是不可能,同時更說明——嚴管是項目部的本職要求、嚴管才能出效益。按照今年國家勞動部門關于建筑工人實名制管理的最新規定,考勤數據就是工人薪酬的基本保障,真實的考勤有利于保護工人根本權益。

   本公司自2018年開始嚴管考勤,制訂了一系列考核指標。在考勤制度發布執行之初,一些人認為根本不可能實現,個別人還把“找漏洞”“鉆空子”的歪點子進行廣泛傳播,一度引起管理風氣混亂。公司管理層不焦不躁,靜觀各級行動,安排每月統計,表現確實優秀的給予加分獎勵,表現落后的扣分、處罰,個別的員工直接勸其退出公司、另謀高就。

    韋董事長指出,不能適應公司制度和文化的人,即使他的個人才能很強,我們也不惋惜他的離開。邱總經理也在各種場合強調,我們需要志同道合的人,在公司正確的管理機制下,圍繞董事長的決心意圖,積極開展工作。








Top
视频一区国产第一页_亚洲免费一区二区三区_视频一区 二区 三区